当前位置:人力资源类-人力资源师

[单选题]关于考评数据的分析方法,不正确的说法是( ).
A.顺序法可依据总分进行排序,也可依照要素得分或指标得分进行排序
B.综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析,得出细致全面的评价
C.常模分析法是根据某个员工的考评结果与某个固定模式相符的程度而进行评价
D.对比分析法在对比时可以用数据的总分或者要素、结构得分进行比较

相关题目

关于我们 | 网站声明 | 联系我们 | 违法和不良信息举报

Copyright © 2020 - 2022
石家庄晋咸软件科技有限公司  版权所有
冀ICP备2021011520号-1
冀公网安备 13012102000087号