[问答题]煤层的顶板可分为 ___ 、___ 、 ___ 三种.
[单选题]关于中央银行的说法,错误的是( ).A、中央银行不是金融管理机构B、中央银行处于金融中介体系的中心环节C、中央银行制度的形成是与中央银行的产生与发展联系在一起的D、中央银行具有国家行政管理机关和银行的双重属性
[单选题]工程质量事故调查组处理质量事故时,项目监理机构的正确做法是( )A、积极配台,喜观提供相应证据B、积极配合,参与质量事故调查C、积极配合,会同施工单位提供有利证据D、回避质事故调查
[单选题]企业在战略实施过程中,深入宣传发动、使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是( )战略实施模式.A、指挥型B、转化型C、合作型D、文化型
[多选题]下列报表中,属于基本建设项目竣工财务决算报表的有( ).A、基本建设项目竣工结算表B、基本建设项目概况表C、基本建设项目交付使用资产总表D、基本建设项目交付使用资产明细表E、基本建设项目结余资金分配表
[单选题]在对使用煤粉的设备检修时,以下使用的灯具错误的是( ).A、110VB、12V 低压灯C、24V 低压灯D、36V 低压灯
[判断题]物业服务定价成本监审,是指价格主管部门为制定或者调整实行市场调节价的物业服务收费标准,对相关物业服务企业的服务成本实施监督和审核的行为.( )
[多选题]按信托性质分类,房地产投资信托基金的类型有( ).A、权益型 B、抵押型C、伞型合伙D、多重合伙E、混合型
[多选题]工程竣工验收时,应当具备的条件有( ).A、 上级部门的批准文件B、 完整的技术档案与施工管理资料C、 工程竣工验收备案表D、勘察、设计、施工、监理等单位分别签署的质量合格文件E、施工单位签署的工程保修书
[单选题]根据《中华人民共和国物权法》 ,业主将住宅改为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,还应当经过( )同意.A、有利害关系的业主B、物业管理公司C、业主委员会D、小区全体业主
[单选题]适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是( ).A、直线制组织结构B、事业部制组织结构C、矩阵组织结构D、规划一目标结构组织
[填空题]学校管理中最宝贵、最核心、最重要的资源
[单选题]某企业把10名受训人员组成一个团队,要求该团队制订一个计划以提高客户满意度,并且由他们负责实施该项计划.该企业采用的培训方法是( ).A、师带徒B、情景模拟C、行动学习D、行为示范
[填空题]拓扑信息是指拓扑元素(顶点、边棱线和表面)的数量 及其相互间的
[单选题]下列筹资方式中,筹集的资金可永久使用的是( ).A、银行借款B、发行债券C、商业信用D、发行股票
[问答题]某公司7月份发生下列有关利润的业务: 1.用现金4 500元支付职工退休金. 2.将无法偿还的应付款18 000元予以转帐. 3.用银行存款6 000元支付企业子弟学校经费. 4.报销职工差旅费2 000元付给现金. 5.预提应由本月负担的银行借款利息6 500元. 6.没收逾期未退的包装物押金4 000元. 7.根据本题业务确定的利润总额,并按33%税率计算所得税(假设无其他纳税调整事项)并予以结转. 8.采用账结法结转本月实现的各项收入、费用.并将净利润转入利润分配账户. 9.按净利润10%提取盈余公积金. 10.将净利润的40%分配给投资人.要求:在权则发生制下计算企业本月(7月份)的收入、费用及净收益.
[多选题]下列关于技术创新战略中跟随战略的说法,错误的是( ):A、技术来源以模仿、引进为主B、技术开发重点是产品技术C、开发细分市场或挤占他人市场D、投资重点偏向于生产、销售环节E、投资大,风险大
[单选题]房地产开发项目的资金来源通常有资本金、预租售收入及借贷资金.一般而言三种资金的使用顺序是( ).A、资本金、借贷资金、预租售收入B、预租售收入、资本金、借贷资金C、借贷资金、预租售收入、资本金D、资本金、预租售收入、借贷资金
[单选题]建设工程合同是指( )A、工程设计、施工合同B、工程勘察、设计、施工合同C、工程设计、施工、监理合同D、工程施工、监理合同
[单选题]下列事故中,多数是由于电流作用于人体,使肌肉产生非自主的剧烈收缩所造成的是( )A、皮肤金属化B、电烧伤C、电光性眼炎D、机械损伤
[多选题]某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:年平均人员调动概率年平均离职职务现有人数市场营销总市场营销经市场营销主业务员市场营销总0.90.1市场营销经0.10.8市场营销主0.70.2业务员1000.10.70.2问题(1)、[多选]该企业对人力资源供状况进行预测时,可采用的方法是( ).A、杜邦分析法B、人员核查法C、关键事件法D、管理人员接续计划法问题(2)、根据马尔可夫模型法计算,该企业2017年市场营销主管的内部供给量为( ).人.A、6B、12C、24D、28问题(3)、该企业制定的人员接续及升迁计划属于( ).A、具体计划B、总体计划C、中期规划D、长期规划问题(4)、[多选]影响该企业人力资源外部供给量的因素是( ).A、本行业劳动力平均价格B、所属行业的价值链长度C、本地区人力资源总体构成D、所在地区劳动力市场供求状况