[问答题]治疗心功能不全主要药物有哪几类?每一类列举出至少一种基本药物.
[问答题]丢失MSVBVM60.DLL文件后怎么办
[问答题]我想学习这方面的东西谁能帮我介绍网络推广策划培训好的机构或是教材.感谢!
[问答题]根据以下信息,创建工资账套,进行工资系统基础设置: 第一,工资账套参数.工资账套启用日期设置为“2009年1月1日”.选择“人民币”为工资核算记账本位币,自动代扣个人所得税,不进行扣零设置,人员编码长度为4位,只有一个工资类别. 第二,人员类别.人员类别包括管理人员、销售人员、采购人员、生产人员四类. 第三,工资项目内容(见下表). 工资项目表 工资项目名称 类型 长度 小数 增减项 基本工资 数字 8 2 增项 交通补贴 数字 8 2 增项 奖金 数字 8 2 增项 缺勤扣款 数字 8 2 减项 缺勤天数 数字 8 2 其他 第四,银行名称.选择“中国银行”账号长度11位,自动带出账号长度8位. 第五,个人?得税扣税基数设为2000元. 第六,人员档案(见下表). 人员档案表 职员编码 职员姓名 性别 学历 所属部门 人员类别 银行代发账号 0001 王静 女 硕士 账务部 管理 10011305001 0002 邓超 男 本科 销售部 销售 10011305002 0003 刘佳丽 女 大专 采购部 采购 10011305003 0004 张亚东 男 中专 生产部 生产 10011305004 第七,工资数据(见下表). 工资数据表 职员编码 职员姓名 基本工资(元) 交通补贴(元) 奖金(元) 缺勤天数(天) 0001 王静 4500 200 800 0002 邓超 3500 200 800 1 0003 刘佳丽 3000 200 800 0004 张亚东 2500 200 800 2 第八,计算公式:缺勤扣款=基本工资/22×缺勤天数 (2)分摊1月份应付职工薪酬并生成记账凭证. 设置分摊构成资料如下表. 应付职工薪酬分摊表 计提类型 计提比例 部门名称 人员类别 借方科目 贷方科目 财务部 管理 管理费用 应付职工薪酬 销售部 销售 销售费用 应付职工薪酬 应付工资 100% 采购部 采购 管理费用 应付职工薪酬 生产部 生产 制造费用 应付职工薪酬 财务部 管理 管理费用 应付职工薪酬 销售部 销售 销售费用 应付职工薪酬 应付福利费 14% 采购部 采购 管理费用 应付职工薪酬 生产部 生产 制造费用 应付职工薪酬
[问答题](c) Describe the audit procedures you should perform. to determine the validity of the amortisation rate of fiveyears being applied to development costs in relation to Plummet. (5 marks)
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[问答题]什么物料可向干火炬罐排放?装置中有哪些系统排到干火炬罐
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[问答题]阅读下列材料:材料一 1762年,约翰?威尔克斯开始发行《苏格兰人》报,其中第45期刊出一篇文章,激烈谴责政府的对外政策,并对乔治三世本人进行攻击,……这使乔治三世大为光火,就授意政府将其逮捕.威尔克斯本是议员,享有特权不受逮捕,但乔治三世指使下院通过决议,剥夺他的议员资格.……各阶层人们开始支持威尔克斯,“威尔克斯与自由”成了当时流行的口号.——钱乘旦、陈晓律《英国文化模式溯源》材料二 1781年英军在约克敦的投降造成巨大的冲击波,国内舆论纷纷指责政府,指责乔治的个人干预造成了北美的巨大失策.……1782年,诺思(首相)顶不住美国革命胜利的冲击波宣布辞职,乔治三世的个人统治实际上寿终正寝.……一个企图恢复个人权力的国王在议会已取得主导地位的时代想抗拒历史发展的潮流,终于造成国家的伤害、个人的悲剧.——钱乘旦、许洁明《英国通史》材料三 正是美国的爱国者感染了英国的激进分子提出了更为民主的选举权口号,激励他们为提高英国普通被统治者的政治影响而奋斗.他们还为英国的改革分子展示了组织政治运动的方式以及如何在不引起太多内乱的前提下达到改革的目标.——[英]H.T.迪金森《美国革命对英国的影响》请回答:(1)据材料一、二,指出英国政坛出现危机的具体原因及其政治根源.
[问答题]试论司法权的性质及其保障.
[问答题]发挥信息系统效益的关键是信息资源的有机共享,请给出该市政务信息资源共享的建议(200字以内).
[问答题]根据本题第二部分资料中公司经营情况所提示的内容,该公司是否符合在创业板上市,首次公开发行股票的条件?并说明理由.甲.乙.丙三位发起人,以募集方式设立股份有限公司.公司章程规定,公司注册资本为800万元. (一) 第一部分资料 (1) 三位发起人共出资240万元,其中甲以货币出资120万元,持有公司15%的股份;乙以房屋出资80万元,持有公司10%的股份;丙以专利技术出资40万元,持有公司5%的股份;其余部分向社会公开发行. (2) 注册资本分期到位,全体发起人首次出资160万元,剩余部分在2年内缴足. (3) 向社会公开发行的部分,与证券公司签订承销协议,规定由证券公司代销,代销期限为120天. (4) 规定的股款募足后,公司于2006年3月10日作出召开创立大会的公告,并于3月20日召开公司创立大会,创立大会通过了公司章程.选举公司董事会和监事会.并由新选举的董事会于2006年4月15日向公司登记机关申请设立登记,但公司登记机关认为该公司不符合设立条件,应予改正;否则不予办理设立登记.公司又重新对设立过程进行规范,保证公司的设立成功. (5) 公司设立后不久,20位小股东联合请求召开临时股东大会,这些股东合计持有公司的股份只有84万股;并于6月8日通知各股东,同时予以公告,确定临时股东大会召开的时间为6月20日. (6) 6月9日丙股东以书面方式提出临时提案交董事会,要求撤销公司董事会作出的关于公司向部分高管人员提供借款,帮助高管人员购买私人住房的决定. (7) 会议当天,公司董事长.副董事长.董事均无法履行召集股东大会的职责.本次会议的主要目的是重新选举公司监事,因为股东有充分证据证明公司召开创立大会时选举的监事会成员中,一名监事兼任了财务负责人,另一名监事兼任了董事. (二) 第二部分资料 2010年10月15日,该股份有限公司召开董事会,讨论公司在创业板上市,首次公开发行股票方案.当时公司章程规定的董事为13名,本次会议有董事F.G.H八人出席,其余董事5名董事未出席且未委托任何人代为出席,出席会议的8名董事除B表示反对以外,一致同意了发行方案. 已知该公司的经营状况如下: (1) 最近一年盈利,且净利润为600万元,最近一年营业收入为6000万元,最近两年营业收入增长率均为33%. (2) 最近一期末净资产为2500万元,且不存在未弥补亏损. (3) 发行后股本总额为3500万元. (4) 最近两年内主营业务和董事.高级管理人员均没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更. 关部门在审查该公司的发行方案时,发现该公司的现任监事G此前15个月时受到过证券交易所公开谴责. 有关部门还查明,该公司2010年6月披露的招股说明书中,对正在进行的某重大诉讼事件作出了虚假陈述.该信息于2010年8月8日获得更正. [要求] 根据以上资料结合《公司法》.《证券法》的规定分析回答下列问题.
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