[单选题]下列各项中,不属于辅助生产费用分配方法的是( )A、售价法B、交互分配法C、直接分配法D、计划成本分配法
[单选题]客户在办理一般产品业务时,如需要银行提供相关个人理财顾问服务,一般产品销售和服务人员应( ).A、将客户移交理财业务人员B、主动为客户解答C、尽可能解答,不熟悉的部分询问理财业务人员D、拒绝客户的提问
[单选题]因市场价格的不利变动而使银行表内和表外业务发生损失的风险是指( ).A、市场风险B、操作风险C、信用风险D、国家风险
[多选题]下列合同中,应征收印花税的有( ).A、财产租赁合同B、货物运输合同C、购销合同D、财政贴息贷款合同E、借款合同
[判断题]陈某与李某约定,在李某结婚时,陈某将自己的一套房屋赠与李某.该赠与行为是附期限的法律行为.( )
[多选题]作为一般等价物,货币的基本特征包括( ).A、是在商品交换中自发产生的B、是表现一切商品价值的材料C、体现一定的生产关系D、采取具有一定属性的自然形式E、具有直接同所有商品相交换的能力
[多选题]有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度.人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培训和开发活动.由于各部门业务非常繁忙,为保证培训的全面到位,公司做出硬性规定,除特殊原因外,所有相关员工必须全部参加培训,并配以严格的考勤和培训效果评估手段,将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩.经过一段时间的培训,从培训效果看,员工素质和技能都有一定程度的提高,但人力资源部总感觉没有达到预期效果.而且越往后问题越多,主要表现为:①课堂气氛呆板,员工不主动参与互动,请假、中途退场现象较为严重;②进行现场评估时,受训员工普遍反映培训比较单调;③受训员工的成绩基本令人满意,但在培训的工作中,行为变化不大,员工对所学知识不能融会贯通,或者根本不按新学到的知识(技能)去做,参加培训仅仅是为了应付培训后的考试.为此,人力资源部又进行了原因分析,最终找到了解决问题的有效方法.问题(1)、该公司人力资源部所进行的培训与开发需求分析内容包括( )A、培训与开发调查B、组织分析C、工作绩效评估分析D、工作任务分析问题(2)、该公司将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的( )环节.A、计划制订B、控制C、效果评估D、监督和改进问题(3)、该公司对培训与开发效果的评估包括( )A、投资收益评估B、反应评估C、学习评估D、工作行为评估问题(4)、公司人力资源部若要对以后的培训与开发进行监督,正确的做法是( )A、由具备相应能力的员工依据组织所规定的程序进行监督B、采用访谈、观察和数据收集等方法进行监督C、采用何种监督方法不应提前确定,应随情况而定D、监督的基本内容包括培训与开发过程中各阶段的记录,以及相关分析和总结
[单选题]在商业银行综合理财服务活动中,投资和资产管理方式是( ).A、客户根据银行提供的信息进行投资和资产管理B、银行根据自身情况决定投资方向和投资方式并进行投资和资产管理C、客户授权银行代表客户按照合同约定的投资方向和方式进行投资和资产管理D、银行为客户提供投资方向和投资方式,由客户自己进行投资和资产管理
[多选题]按投资所有制形成及基本特征划分,下列银行中属于我国大型国有(控股)商业银行的机构的有( ).A、中信银行B、中国工商银行C、中国建设银行D、中国农业银行E、交通银行
[多选题]某公司是以制药为主业的公司,公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任,财务总监是张先生的妻子,主管生产的副总经理是张先生的弟弟,市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚.在公司的各种决策中,张先生常常是说一不二,其他的人都比较顺从.近年来随着公司规模的扩大,张先生对问题的把握也越来越不好,公司因此失去了好几个重要的市场机会.张先生请专业的咨询机构解决遇到的问题,咨询机构建议张先生对管理层进行改革,改变过去那种家族式的管理,引入团体决策,采用现代企业的管理模式,并在公司的决策中使用德尔菲技术.经过一年实践,公司发展势头很好.问题(1)、于改革前的该公司管理状况的说法,最恰当的是( )A、该公司管理团队成员之间的关系符合“差序格局”的概念B、假如该公司的决策由管理团队来做的话,效果一定会比由张先生一个人做更好C、该公司采用的是团体决策的方法D、该公司的决策方法适应性强问题(2)、关于咨询机构建议该公司引入的德尔菲技术,正确的说法是( )A、这种方法是一种成员见面讨论的方法B、决策中团体成员以匿名方式独自完成问卷C、这种方法能够避免人际冲突D、这是一种不利于激发参与者创造性的方法问题(3)、关于该公司使用的团体决策,说法错误的是( )A、团体决策往往比个体决策更可靠B、团体决策有时候会出现少数人把持的现象C、团体决策不会出现个体屈从多数人意见的现象D、团体决策中的“团体极化"就是指团体的决策更加冒险问题(4)、该公司进团体决策时可能会出现“团体思维”,关于体思维的说法,正确的是( )A、团体成员的提议会得到大多数团体成员的赞成B、在团体思维情形下做出的决策往往是失败的C、克服团体思维现象的方法之一是邀请局外人参与决策D、产生团体思维现象的原因是团体成员感受到了信息性的压力
[单选题]国债偿债率是指当年到期还本付息的国债总额占( )的比例.A、历年财政收入B、当年财政收入C、历年财政支出D、当年财政支出
[问答题]甲公司2015年年初的递延所得税资产借方余额为50万元,与之对应的预计负债贷方余额为200万元;递延所得税负债无期初余额.甲公司2015年度实现的利润总额为9 520万元,适用的企业所得税税率为25%且预计在未来期间保持不变;预计未来期间能够产生足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异.甲公司2015年度发生的有关交易和事项中,会计处理与税收处理存在差异的相关资料如下:资料一:2015年8月,甲公司向非关联企业捐赠现金500万元.资料二:2015年9月,甲公司以银行存款支付产品保修费用300万元,同时冲减了预计负债年初贷方余额200万元.2015年年末,保修期结束,甲公司不再预提保修费.资料三:2015年12月31日,甲公司对应收账款计提了坏账准备180万元.资料四:2015年12月31日,甲公司以定向增发公允价值为10 900万元的普通股股票为对价取得乙公司100%有表决权的股份,形成非同一控制下控股合并.假定该项企业合并符合税法规定的免税合并条件,且乙公司选择进行免税处理.乙公司当日可辨认净资产的账面价值为10 000万元,其中股本2 000万元,未分配利润8 000万元;除一项账面价值与计税基础均为200万元、公允价值为360万元的库存商品外,其他各项可辨认资产、负债的账面价值与其公允价值、计税基础均相同.假定不考虑其他因素.问题(1)、计算甲公司2015年度的应纳税所得额和应交所得税.问题(2)、根据资料一至资料三,逐项分析甲公司每一交易或事项对递延所得税的影响金额(如无影响,也明确指出无影响的原因).问题(3)、根据资料一至资料三,逐笔编制甲公司与递延所得税有关的会计分录(不涉及递延所得税的,不需要编制会计分录).问题(4)、计算甲公司利润表中应列示的2015年度所得税费用.问题(5)、根据资料四,分别计算甲公司在编制购买日合并财务报表时应确认的递延所得税和商誉的金额,并编制与购买日合并资产负债表有关的调整的抵消分录.
[单选题]个人消费类贷款是指银行向个人客户发放的有指定消费用途人民币贷款业务,下列关于该贷款的说法错误的是( ).A、个人医疗贷款一般由贷款银行和保险公司联合当地特定合作医院办理B、个人汽车贷款所购车辆按注册登记情况可以划分为新车和二手车C、国家助学贷款是指银行自主向个人发放的用于支持境内高等院校学生学费、住宿费和就读期间基本生活费的贷款D、个人住房装修贷款可以用于支付家庭装潢和维修工程的施工款、相关的装修材料和厨卫设备款等
[单选题]中央银行提高法定存款准备金率时,( ).A、商业银行可用资金增多,贷款上升,导致货币供应量增多B、商业银行可用资金增多,贷款下降,导致货币供应量减少C、商业银行可用资金减少,贷款上升,导致货币供应量增多D、商业银行可用资金减少,贷款下降,导致货币供应量减少
[单选题]某企业集团过去的3年里经营重点从机械制造逐步转向房地产开发,商业银行在审核核该集团法人客户的贷款申请时发现,其整体投资现金流连年为负,经营现金流显著减少,融资现金流急剧放大.根据以上信息,下列说法正确的是( )A、该企业集团的短期偿债能力较弱B、该企业集团投资房地产已经造成损失C、多元化经营有助于提升该企业集团的赢利能力D、投资房地产行业的高收益确保该企业集团的偿债能力很强
[多选题]下列关于个人理财的说法,正确的有( ).A、个人理财业务服务的对象是个人和家庭B、个人理财业务是一般性业务咨询服务C、个人理财业务主要侧重于咨询顾问和代客理财服务D、个人理财业务是建立在委托代理关系基础之上的银行业务E、个人理财业务是一种个性化、综合化服务
[多选题]甲公司为一般纳税人工业企业,增值税税率17%,2014年12月初应收账款余额为40000元,坏账准备账户余额为4000元,期末按应收账款余额的10%计提坏账准备.成本随销售收入予以确认.2014年12月发生以下经济业务:(1)当月销售给A公司一批X商品成本10000元,不含税售价15000元,未收到价款,已将提货单交给A公司.三天后,由于部分X商品运输途中损坏,经协商予以退回,确认退回20%的X商品,并按规定开给甲公司红字增值税专用发票.(2)2014年12月8日预收B公司58000元Y商品货款,当月发出Y商品成本20000元,不含税售价25000元.(3)2014年12月11日,向C公司销售Z商品一批,不含税售价20000元,经双方协调给予10%的商业折扣,实际成本为16000元.已开出增值税专用发票,商品已交付给C公司.为了及早收回货款,甲公司在合同中规定的现金折扣条件为:2/10,1/20,n/30,计算现金折扣不考虑增值税,至2014年末,C公司尚未付款.(4)2014年12月20日,由于Y商品质量存在问题,给予B公司10%的销售折让,发生的售折让允许抵扣当期的销项税额.折让金额仍作为B公司的预付账款处理.(5)年末甲公司得知A公司发生财务困难,可能无法按时归还当月所欠货款,甲公司对应收A公司货款按40%计提坏账准备,其他债务人财务状况正常.当月未发生坏账损失.问题(1)、根据资料(1),下列处理正确的有( ).A、应确认收入15000元B、不应确认收入,应确认发出商品10000元C、应确认收入12000元D、应确认的成本为8000元问题(2)、根据资料(2)、(4),下列说法错误的有( ).A、预收货款时即应确认收入B、发生的销售折让直接冲减当期的收入以及成本费用C、对于Y商品应确认的收入为22500元D、对于Y商品应确认的成本为18000元问题(3)、关于业务(3)的下列处理中,恰当的有( ).A、甲公司应确认主营业务收入20000元B、甲公司应确认主营业务收入18000元C、甲公司应收账款的入账价值应为21060元D、甲公司应收账款的入账价值应为20638.8元问题(4)、2014年年末,应收账款的账面余额为( )元.A、78610B、75100C、104350D、74678.8问题(5)、2014年年末,应计提的坏账准备为( )元.A、7722B、7510C、9126D、11722
[多选题]高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于( ).A、吸引和雇用到优秀员工B、提升员工对企业的认同感C、降低企业的人工成本D、减少员工的偷懒行为E、促进员工流动
[多选题]关于招聘录用决策的说法,正确的是( ).A、正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标B、如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选C、招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例D、录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出E、录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者
[多选题]商业信用的特征, 使它的存在和发展有明显的局限性, 表现为( ).A、商业信用规模受企业能提供的资本数量限制B、商业信用规模受企业规模限制C、商业信用的供求有严格的方向性D、商业信用期限具有局限性E、商业信用适用于长期贷款
[单选题]企业为职工缴存的住房公积金应在( )中列支.A、 预算B、 成本C、 利息D、 税项