[问答题]人力资源规划中的基础工作是什么
[单选题]使用蓝光箱时,上灯管与患儿皮肤的距离应为( )A、10~15cmB、15~20cmC、30~50cmD、55~60cmE、60~70cm
[单选题]员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素,其中前后两者我们分别称为( ).A、个人影响因素和组织影响因素B、主观影响因素和客观性影响因素C、心理影响因素和能力影响因素D、管理影响因素和体制影响因素
[多选题]根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚有( ).A、训诫B、行业内通报批评C、公开谴责D、取消其执业资格
[多选题]以下关于战略导向的KPI体系的说法,正确的有( )A、KPI体系是以控制为中心B、将财务与非财务指标相结合C、战略目自上向下分解D、能最大限度激发员工斗志E、强调对员工行为的激励
[单选题]( )不是劳动争议处理制度的内容.A、劳动争议仲裁制度B、劳动争议调解委员会调解制度C、劳动争议民事调解制度D、劳动争议法律诉讼制度
[单选题]以下不属于部门结构设计原则的是( )A、以关系为中心B、以成果为中心C、以工作和任务为中心D、以层级为中心
[多选题]美国哈佛商学院提出的收集个体具体资料的方法包括( ).A、写自传B、志趣考察C、价值观研究D、24小时日记E、与别人面谈
[单选题]下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是( ).A、依据《中华人民共和国劳动法》等有关法规,制订延长工时适当增加报酬的计划B、提高工人的劳动生产率C、提高员工整体素质D、返聘已退休者,或聘用小时工
[单选题]下面对人力资源开发的表述错误的是( ).A、以立体开发为特征B、以提高效率为核心C、以挖掘潜力为宗旨D、是一个完全独立理论体系
[单选题]我国最常见的肝癌类型是( )A、混合型B、巨块型C、肝细胞型D、胆管细胞型E、弥漫型
[单选题]代谢性酸中毒典型的表现是( )A、疲乏无力B、呼吸深而快、呼气带有酮味C、呼吸慢而浅D、心率减慢,血压下降E、口唇干燥
[多选题]造成宽厚误差的原因主要有( )A、考评标准和方法主观性强B、评价标准过低C、压缩提薪或奖励人数比例D、评价标准过高E、在考评曾与被考评者反复进行沟通
[多选题]合理确定人工成本的方法包括( ).A、销售净额基准法B、附加值基准法C、损益分歧点基准法D、净利润基准法E、劳动配率基准法
[单选题]( )型企业强调经营的财务清算和业务剥离.A、集中战略B、企业内部成长战略C、外部成长战略D、紧缩投资战略
[多选题]企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是( ).A、提高员工的工作能力B、提高员工的知识水平及潜力C、使员工的个人素质与工作需求相匹配D、促进员工现在和未来工作绩效的提高E、有效地改善企业的经营业绩
[多选题]由于工作说明书所说明的对象不同,可以具体区分为( ).A、岗位工作说明书B、高层领导工作说明书C、分管岗位说明书D、基层员工岗位工作说明书E、部门工作说明书
[多选题]劳动法的内容极为丰富,包括( ).A、劳动关系B、劳动法律事件C、劳动标准D、劳动监督检查E、社会保险
[单选题]在“母公司一子公司一工厂”这一组织结构中,说法不正确的是( ).A、母公司负责企业集团总的发展战略决策B、工厂负责生产经营计划的协调与控制 ”C、子公司负责经营管理决策和少量的计划决策D、工厂只负责生产
[单选题]下列情况首选取出宫内节育器的是( )A、绝经半年者B、带器妊娠C、节育器无移位者D、阴道炎E、轻微下腹坠胀
[单选题]我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是( )颁布实施的.A、1990 年B、1992 年C、1994 年D、1996 年